Bedarf und Stellenprofil

Position verstehen.Anforderungen festlegen.

Die Position im Betrieb

Aufgaben und Verantwortung

Wir besprechen die Hauptaufgaben, den Verantwortungsbereich und die Schnittstellen zu anderen Fachbereichen. Bei einer technischen Stelle unterscheiden wir beispielsweise, ob eine Anlage nur bedient oder auch eingerichtet und programmiert werden soll.

Zusätzlich klären wir, welche Aufgaben den grössten Anteil der Arbeitszeit beanspruchen und bei welchen Entscheidungen Rücksprache erforderlich ist.

Arbeitsumfeld und Einarbeitung

Wie ist das Team zusammengesetzt? Wie werden Führung und Arbeitsorganisation im Alltag gestaltet? Wir klären, welche Einführung vorgesehen ist und wer die neue Person dabei unterstützt.

Für die Einarbeitung halten wir fest, welcher Zeitraum vorgesehen ist und ob Dokumentationen, Schulungen oder begleitetes Arbeiten zur Verfügung stehen.

Rahmenbedingungen

Pensum, Arbeitsort, Arbeitszeiten, Lohnrahmen und gewünschter Eintritt werden vor Beginn der Suche festgelegt.

Schichtarbeit, regelmässige Reisetätigkeit oder wechselnde Einsatzorte werden berücksichtigt, soweit sie zur Position gehören.

Fachliche Voraussetzungen gewichten

Ausbildung, Berufserfahrung und Fachkenntnisse werden nach ihrer Bedeutung für die Tätigkeit eingeordnet.

Eine zu breite Liste zwingender Anforderungen kann geeignete Personen ausschliessen, obwohl die fehlenden Kenntnisse während der vorgesehenen Einarbeitung vermittelt werden könnten.

Zwingend erforderlich

Welche Voraussetzungen muss die Person beim Stellenantritt bereits mitbringen?

Während der Einarbeitung erlernbar

Welche Kenntnisse können im Unternehmen aufgebaut werden?

Ergebnis: Das Suchprofil

Position im Betrieb

Fachliche Voraussetzungen

Suchprofil
Suche kann starten

AGB und Konditionen

Die Unterlagen erhalten Sie auf Anfrage per E-Mail.

Dokumente

AGB und Konditionen anfordern

Wir senden Ihnen die für diesen Bereich geltenden AGB und Konditionen direkt per E-Mail zu.

Ihre Angaben werden ausschliesslich zur Zustellung der angeforderten Unterlagen und zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.